人才招聘
运营经理

岗位职责:

1. 渠道拓展、优化,策划合作方案,监控渠道数据,对接内外部资源;

2. 规划用户运营策略及运营计划,发展、维护新老用户群体,提升用户活跃度,提升产品忠诚度;

3. 口碑营销,包括但不限于论坛、社群、社交软件等推广方式,有效提升用户对平台的认知,塑造平台影响力;

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任职要求:

1. 拥有长线运营规划和执行经验,有营销推广经验;拥有B2B平台型产品运营经验者优先; 

2. 熟悉互联网平台类产品运营;

3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4. 认真负责,做事有韧性,抗压性强,思路清晰,沟通能力强;具有较强的洞察力,能快速熟悉某个特定群体;

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销售经理

岗位职责: 

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2.对现有市场和现有客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 

4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6.通过客户交流、拜访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

7.上级领导交待的其他工作事项。

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任职要求:

1.具有市场营销、互联网、信息通信等相关专业,专科以上学历;

2.3年以上相关行业经历,2年以上营销和渠道管理经验;

3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4.具有强烈的进取心,精力充沛,卓越的大局观,敏锐的行业市场洞察力,较强的客户开发和管理能力,富有开拓精神。

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产品经理

岗位职责: 

1.对客户需求进行分类,并不同类别提供营销建议;

2.构建产品分析体系,帮助确定各项运营数据指标;

3.负责行业数据进行分析,通过分析结果,为市场营销、产品改进、运营调整提供建议;构建客户数据模型,挖掘客户深层需求,为产品设计及营销提供支持;

4.对公司产品持续进行数据分析与挖掘,根据数据提出产品改进和新产品的具体思路。

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任职要求:

1.本科以上学历,三年以上产品经理或市场分析相关工作经,英语熟练;

2.了解互联网、大数据、云计算行业发展现状,对新市场、具有团队意识,能推动技术执行,具有运营策划逻辑者优先;

3.具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集,归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进。

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合作伙伴经理

岗位职责: 

1.根据公司产品和发展目标整合合作资源,拓展、加深各类商务合作关系,如银行、金融、协会、地产物业、企业等,并及时反馈市场信息;

2.负责商务合作相关工作,完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作执行全过程;

3.维护合作伙伴关系,协调解决合作中出现的各种问题;

4.跟进合作项目执行情况,把控效果和进度,及时对项目合作提出改善方案;

5.扩大公司在行业内的影响,使公司战略赢得行业合作伙伴的支持。

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任职要求:

1.本科以上学历,三年以上相关工作经,英语熟练;

2.具备较强的商务谈判技巧和沟通能力,形象谈吐好,团队合作精神好,具备高效的执行力,具备商务文案策划能力;新领域的发展和行业研究充满激情;

3.合作资源丰富,拥有地产物业、商会、金融、银行、技术服务厂商等相关资源优先;

4.独立负责过中高端品牌的商务合作,具备较强的资源协调和管理能力;

5.条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,良好的沟通能力和团队协调能力。

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